Практически каждый сталкивался хотя бы раз в жизни с ситуацией, когда до зарплаты осталась пара дней, и не знаешь, где взять деньги, а они нужны срочно: возникли непредвиденные финансовые сложности, или просто есть возможность сделать выгодную покупку. Сумма небольшая, идти в банк для получения кредита не хочется, а взять деньги в долг у знакомых — неудобно. В этом случае неплохим решением может быть получение микрокредита.

За несколько дней до зарплаты, множество семейных пар начинают осознавать, что у них заканчиваются деньги и остается только мелочь, которой, в принципе хватит только на проезд в общественном транспорте. Случается это в большинстве случаев, потому что оба супруга имеют хороший доход и до бракосочетания им не приходилось обзванивать всех друзей пытаясь найти, у кого можно занять денег. Что же можно с этим сделать? Планирование семейного бюджета – вот выход из ситуации!

Не секрет, что работники вечно недовольны и своим окладом, и принципом его начисления. Зато компании хотят четко представлять, кому и за что платят, поэтому кто-то опирается при начислении зарплат на KPI, а кто-то на грейды. Каждый подход имеет свои достоинства и недостатки. А можно ли объединить плюсы двух систем и успешно проигнорировать минусы?